x理论和y理论是激励理论吗
在管理学和心理学领域，x理论和y理论是两种关于员工动机的理论。x理论认为员工主要受到外部奖励和惩罚的影响，而y理论则认为员工内在的动机和自我实现是更重要的驱动力。虽然这两种理论都涉及到激励，但并不是专门的激励理论。
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